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#교육과정개발지원센터 2023년 국가직무능력표준 개발·개선 폐지대상 수요조사 안내

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2023년 국가직무능력표준 개발·개선 폐지대상 수요조사 안내

2023년도 국가직무능력표준(NCS)의 개발·개선 및 폐지 대상을 발굴하고 선정하기 위해 다음과 같이 수요조사를 실시하오니, 의견이 있을 경우 [붙임1] 양식을 작성하여 제출 바랍니다.
※국가직무능력표준(NCS): 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가 산업부문별·수준별로 체계화 한 것

1. 조사 내용: NCS개발·개선 및 폐지 관련 의견
  가. (개발)4차 산업 관련 기술변화, 신직업 등 현장 수요에 맞는 신규 NCS 개발
  나. (개선)현장 기술·직무 변화를 반영하고 개발·개선 후 5년이 지난 직무에 대한 개선 필요성 검토(자격기본법 시행령 제7조) 등에 따라 개선 추진
    - 다음 조사 항목에 해당하며 국가직무능력표준(NCS)의 개발·개선·폐지가 필요할 경우 "[붙임1]NCS 개발·개선 및 폐지 제안 의견서"를 작성하여 제출

구 분

세부 조사 항목

NCS 개발

· 포스트코로나 시대 대비, 디지털 신기술 및 비대면 산업분야일 경우

· 4차 산업혁명 관련 신기술 분야 및 미래유망 분야일 경우

· 국가자격의 신설·변경이 있어 직무 신설이 필요한 경우

· 산업계의 요청으로 직무 신설이 필요한 경우

· 노동시장 규모(종사자 수, 사업체 수 등)가 큰 분야일 경우

· 향후 산업변화에 따라 발전 가능성이 큰 분야일 경우

· 그 밖에 NCS 개발이 필요한 경우

NCS 개선

· 포스트코로나 시대 대비, 디지털 신기술 및 비대면 산업분야일 경우

· NCS 개발 또는 개선된 날로부터 5년이 도래한 분야 중 개선이 필요할 경우

· 관련 법령이 제·개정되어 NCS 개선이 필요한 경우

· 국제기준 및 산업기술의 변화로 NCS 개선이 필요한 경우

· 중앙행정기관 및 산업계에서 NCS 개선이 필요한 경우

· NCS 내용, 크기 및 수준이 산업현장과 맞지 않거나 수준 등이 부적절하여 교육·훈련 및 자격에서 활용이 어려운 경우

· NCS 내용에 대해 관련 단체 간 분쟁이 발생한 경우

· 그 밖에 NCS 개선이 필요한 경우

NCS 폐지

· 개발 또는 개선한 날로부터 5년이 도래한 직무 중 2년 이상 활용실적이 없는 경우

· 관련 종사자 수가 적고 교육·훈련을 받은 인원이 전혀 없는 경우

· 관련 법령이 제·개정되어 폐지되는 경우

· 그 밖에 NCS 폐지가 필요한 경우
2. 조사 목적: 2023년 NCS 개발·개선·폐지 대상 직무 선정
3. 조사 기간: 9. 8.(목)~9. 16.(금)
4. 제출 양식: [붙임1]NCS개발·개선 및 폐지 제안 의견서
5. 제출 방법: 이메일 제출(hjahss@tk.ac.kr 홍지아)

※문의: 교육과정개발지원센터 홍지아 (내선 1208)

-고등직업교육혁신원 교육과정개발지원센터장-

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